企業概況
分類
關于龍陽
公司簡介
用匠心制造每一樘門
  • 80000
    占地面積
  • 1000
    員工
  • 50
    專職檢驗人員

浙江龍陽實業有限公司是一家專業研發、制造、銷售"龍陽"牌防盜安全門、防火門、非標門的現代化安防企業。公司擁有占地面積8萬平方米,員工1000余人。經過多年的發展,公司的產品得到了市場、客戶及消費者的信賴及肯定,在國內防盜安全門市場建立了完善的市場營銷及顧客服務網絡,在行業市場中發揮著重要作用。公司連續多年被政府相關部門評為"納稅百強單位"、"納稅先進單位"、"金華市誠信經營企業"、"金華市名牌產品"、"金華市著名商標"等殊榮?!?/p>


公司堅持"敬業、求實、誠信、創新"的企業精神,進一步強化和完善企業的管理,并充公分借鑒吸收先進管理理念和模式,著力打造誠信龍陽、品牌龍陽、和諧龍陽、創造一流的企業?!  ?/p>


公司在2005年起按"ISO9001:2000"的要求,建立并完善了公司內部的質量管理體系。品質部全面負責產品的質量控制和檢驗工作。公司擁有專職檢驗人員50余人,建立了防盜安全門、防火門實驗室,同時擁有國內完善的測試、檢驗設備和儀器。質量管理和檢驗人員素質高,檢測設備配備精良是公司生產高品質的重要條件。通過科學而嚴格的質量管理,從入廠原材料到成品入庫每一道工序嚴格的自檢、互檢、專檢和成品檢來確保每道工序產品合格率。近幾年公司出廠成品一次交驗合格率都穩定在99%以上,廢品率已控制在1.2‰以內。通過卓有成效的質量控制,使顧客對我司產品質量的滿意度達到99%。 公司始終圍繞"質量是企業的生命線"為主旋律,積極開展質量誠信制度建設,進一推進企業的質量文化建設,打造企業的核心競爭力。公司的質量方針為"全面品管、認真執行,提供客戶需求的品質,全員參與、及時處理,達到一步到位的目標"。質量是經營者的首要責任,也是整個企業運作的重心,全體員工應堅持客戶滿意和一步到位的質量方針。員工是我們公司的重要資源,在制造優良產品以前,先培養出態度積極遵守紀律的優良員工,并持續不斷的對質量、成本、交期等做改善,以滿足客戶需求。將質量方針倡導納入質量意識教育培訓的重點,讓全體員工熟悉?! ?/p>


為更好地貫徹落實質量方針,保障誠信制度建設,公司建立并完善了質量管理體系,制訂了嚴格的質量管理制度,各工序的操作規程,檢驗規程和作業指導書以及銷售服務指南等文件,并在實際工作過程中嚴格執行,確保誠信制度建設的有效進行?!  ?/p>


創新對于企業來說是進步的靈魂,發展的動力和永葆生機的源泉。公司可持續發展的戰略思想是:企業發展必須依靠企業科技創新能力,產品創新水平的能力決定了企業立足于市場的能力。圍繞這一戰略思想,公司始終把發展科技力量和增強技術創新能力放在企業發展的首要位置。公司成立了技術開發部及新產品研發中心,專門從事防盜安全門、防火門的設計與開發。每年投入技術部的研發經費不少于當年銷售總額的3%,目前技術部已累計投資800余萬元進行硬、軟件建設。不僅擁有完善的研發設備,在產品的設計、實用、外觀等技術等方面全方位開展研發工作,并且已獲得多項自主知識產權的專利?!  ?/p>


公司自創辦以來,注重打造國內國際雙路線的營銷方向,在全國各省市設立了均有辦事處、總代理、經銷商,形成了全方位、立體式、網格化的布局,堅持走專業化、品牌化的營銷策略,在全國各地市場取得了驕人的業績。在擴大營銷寬度的同時,加強營銷深度,統一的視覺識別系統,嚴謹規范的服務體系,為加盟龍陽營銷網絡的各路精英提供施展才華的舞臺,也確保消費者在任何一個專賣店都能得到真誠、優質的服務。在今天的商業環境下,分工合作、互利共贏、共同發展已是企業永續發展的大勢所趨。龍陽以"誠信為本,合作共贏"的合作理念為指導,緊密依托代理渠道,廣泛支持合作伙伴,不斷完善營銷體系。一方面龍陽與客戶和供應商建立更穩固的合作關系,加強與國際與國內運營商的戰略合作,提高供應鏈的響應速度和服務優勢,另一方面,還擴大與友商的多層次合作,實現分工合作、優勢互補,更好地位客戶創造價值。如今,龍陽的市場營銷網絡覆蓋全國和海內外二十多個國家和地區,并已逐步建立和完善了適合公司發展的產品營銷網絡體系和客戶售后服務體系?!  ?/p>


在公司發展壯大的同時,也不斷將公司的發展與社會、員工的發展緊密結合,公司累積共向社會各界捐款近百萬,關注所在社區的環境保護,注重公司自身的社會公民意識。公司成立了"百萬愛心助學"慈善基金會,已經連續三年每年資助本縣20名貧困學生,幫助他們完成入學的夢想,與當地貧困鄉村建立了結對幫扶,促進共同富裕?!  ?/p>


一個有資格生產與銷售名牌產品的企業,應該不僅僅具有良好的銷售數據,龐大的生產規模以及員工人數,更應該具有的是責任感!一種推動行業不斷發展的責任感;一種帶動地方經濟、創造更多社會價值與貢獻的責任感;龍陽公司堅持"敬業、求實、誠信、創新"的企業精神,以品質鑄就品牌,用服務創造價值,爭取為行業、為社會做出更大的貢獻!




  • 2003

    1、10月17日,在石柱鎮下里溪組建成立永康市龍陽門業有限公司。

    2、12月5日,向國家商標總局申請注冊“龍陽”商標,2005年拿到“龍陽”商標注冊證。

  • 2005

    1、7月15日,公司搬遷到花街工業區,租賃1.2萬m2標準鋼構廠房,企業發展駛入快車道。

  • 2006

    1、獲得中國中輕產品質量保障中心《質量保證產品》的稱號。

  • 2007

    1、獲得中國著名品牌管理推廣中心“中國著名品牌”的稱號;

    2、通過ISO9001:2000質量管理體系的認證。

  • 2008

    1、5月份,組織員工為四川“汶川”大地震捐款11465元。

    2、8月份,《員工守則》編制完成,從此管理逐步走上規范化。

  • 2009

    1、3月份,被浙江省五金制品協會評為“浙江五金名品”;

    2、4月份,甲、乙、丙、丁四個等級的防盜門產品通過公安部安防產品質量檢測中心的檢測;

    3、12月份,“龍陽”商標被金華市 工商局評為“金華市著名商標”;

    4、2009年度,公司共申報實用新型專利2件,外觀專利9件;

    5、被永康市政府評為2009年度“納稅優勝企業”。

  • 2010

    1、2月份,坐落在武義縣黃龍工業區的浙江龍陽實業有限公司正式投產,企業向規?;l展;

    2、3月份申報永康市總部中心,7月份通過審核;

    3、3月份申報國家環保部的“中國環境標志”,6月份拿到證書;

  • 2011

    1、1月份,龍陽門業從花街工業區搬遷至黃龍工業區,“二廠合一”實現了資源整合;

    2、2月份,公司著手防火門的申報工作;8月份,通過工廠檢查;11月份,拿到產品型式認可證書;

    3、3月份—5月份,組織“三八”婦女節拔河比賽和“五一”勞動節乒乓球、羽毛球比賽,豐富員工業余文化生活;

    4、4月26日,第一期《龍陽報》誕生,企業文化建設上了一個新臺階;

    5、4月30日,組織員工為貴州省貧困山區的小學生捐款8600元;

    6、5月9日—5月11日,邀請七三O五一部隊醫院為公司480名員工開展免費體檢;

    7、6—8月份,龍陽“百萬愛心助學基金”正式啟動,公司每年捐助5萬元,幫助20名家庭貧困的學生圓一個求學夢;

    8、9月26日,公司通過了ISO14001環境管理體系和GB/T28001職業健康安全管理體系的認證;

    9、被武義縣政府評為“2011年度納稅先進單位”。

  • 2012

    1、2月份,經過一個多月的生產技術準備,非標門廠正式投產。

    2、4月份,企業先后獲得“2011年度金華市誠信經營企業”和“2011年度金華市安全生產規范化單位”的榮譽稱號。

    3、4月底,公司組織開展了“慶五一”旅游、拔河、操作技能比武等一系列活動,豐富員工業余文化生活。

    4、7月中旬,公司開展了為期一個月的“安全生產”活動月,通過開展逃生演練、消防器具使用、安全隱患排查等為主題的系列活動,提升員工安全意識,杜絕各類事故的發生。

    5、9月份,企業先后被武義縣評為 “重點培育企業”、“誠信民營企業”、“第十屆消費者信得過單位”等榮譽稱號。

    6、11月份,為了進一步把“龍陽”做大做強,公司在熟溪街道的冷水坑興建新廠,預計通過一年時間完成廠房建設、設備安裝等前期生產技術準備工作,在2014年初投入試生產。

    7、12月25日,“龍陽”牌產品被評為“金華市名牌產品”。

  • 2013

    1、2月5日(農歷十二月二十五)公司邀請150多名留在武義過年的員工吃年夜飯,歡度新春佳節。

    2、3月5日,被武義縣政府評為“2012年度納稅百強企業”,排名從2011年度的125名躍居到65名。

    3、4月22日,為四川雅安地震組織員工捐款16210元。

    4、4月28日,被金華市質監局評為“2012年度全面質量管理先進單位”。

    5、5月9日,經過三年多的努力,通過商標爭議的方法,企業成功拿下了第19類“非金屬門”的商標注冊證,為企業今后的發展拓展了空間。

    6、7月28日,被浙江省經信委評為“2013年度浙江省成長型中小企業”。

    7、10月26日是龍陽10周年廠慶的日子,企業投入了一百多萬元資金,邀請了三百多名來自全國各地的經銷商、協作廠和600多名員工一起,在清水灣組織了一場大型的“中國夢·龍陽情”的文藝演出,同時,還創作了催人奮進的《龍陽之歌》。

    8、12月9日,“龍陽”商標被金華市工商局認定為“金華市著名商標”。

    9、12月30日,企業捐資助學2.6萬元,支持三角店小學的教育事業。

  • 2014

    1、2月12日,參加武義縣“五水共治”動員大會,企業捐款10萬元用于治水工作。

    2、3月6日,被武義縣政府評為2013年納稅百強企業,從去年65名提升到52名,畝產稅收位列全縣第八名,還被評為“2013年度誠信示范企業”。

    3、3月29日,公安部公共安全產品認證通過驗廠,5月9日拿到“GA認證”證書。

    4、4月份,被金華市工商行政管理局評為“誠信經營示范單位”;

    5、12月份,被中國建筑裝飾裝飾材料協會評為“中國門業(鋼質門)十大金獎”;

    6、12月31日,被浙江省工商行政管理局評為“A級‘守合同重信用單位’”和“浙江省著名商標”的光榮稱號。

  • 2015

    1、元月份,被武義縣人民政府評為“2014年度畝產稅收前十強”和“2014年度納稅百強”,排位第49名;

    2、元月份,被中共武義縣委宣傳部、武義縣市場監督管理局評為“2014年度誠信民營企業”;

    3、3月份,被金華市消費者權益保護委員會評為“金華市第十屆消費者信得過單位”;

    4、8月13日-14日,公司組織160多名管理人員攜家屬開展“普陀、朱家尖二日游”活動。

    5、10月份,公司開展為期兩個月,圍繞“一堂培訓課、一次改善會、一場專題片、一張對策表”為中心的質量改善活動月。

    6、12月底,面對市場的變化,公司主動進行資源整合,把分廠和非標廠進行重組合并。

  • 2016

    1、2月份,“龍陽”被浙江省質監局和工商局分別評為“浙江名牌”、“ 浙江省知名商號”,企業的知名度得到進一步提升。

    2、5月3日,龍陽原木門廠正式開始組建試生產,企業朝著產品的系列化、規?;较蛴诌~出了關鍵的一步。

    3、5月下旬,位于永康總部中心金貿大廈17層,建筑面積達1450㎡的龍陽研發銷售展示中心正式啟用,相關部門的人員已入駐辦公。

    4、8月份,公司組織160多名管理人員攜家屬開展“橫店夢幻谷一日游”活動。

    5、8月份,公司開展“扳手腕、平板支撐、拔河”為主題的“龍陽第六屆趣味運動會”。

    6、9月份,“龍陽百萬愛心助學基金”被評為金華市2015年度慈善優秀項目。

  • 2017

    1、9月份,木門廠進行產品結構調整,從原先生產單一木門轉型為生產木門、衣柜、酒柜、護墻板等全屋定制,市場前景廣闊。

    2、12月份,公司進行戰略布局調整,和四川省蓬溪縣的德卡諾公司簽訂合作生產關系,公司派出5名技術質量管理人員參與生產。

  • 2018

    1、元月份,根據市場變化,公司把分廠和新廠進行合并重組、資源共享。

    2、4月18日,公司被評為“浙江省AAA守合同重信用企業”。

    3、5月份起,在全國各個省份開展營銷峰會,開展經銷商培訓、新品推介會等活動,獲得良好市場效應。

    4、企業斥資100多萬在上?!獪刂莸母哞F上做全冠名廣告。

  • 2019

    1、元月份,為了提升產品生產的專業化,公司對總、新廠的產品進行整合:總廠定位生產防火門工程、外貿門、進戶門為主,新廠定位生產甲級高端防盜門為主的布局調整。

    2、5月份,公司又投入500多萬元資金,對木門廠進行技術改造,工廠搬遷等工作,為企業下一步實現新的經濟增長點打下扎實的基礎。

    3、11月份,為了進一步拓展企業的生存空間,提高產品的市場占有率,公司又與河南眾旺門業有限公司簽訂了合作生產協議,實現了雙贏。

    4、12月底,龍陽安全門被中國品牌網評為安全門行業“十大品牌”。

  • 2020

    1、2月份,面對席卷全球的肺炎病毒,在上級部門的領導和部署下,公司專門成立疫情防控領導小組,認真做好疫情宣傳、防控培訓、分發口罩、藥水消毒、人員隔離等工作,保護員工的身體健康和企業的正常生產。

    2、從3月份開始,公司利用每個月月底組織近百名管理人員開展以“職業素養、人生規劃、投資理財、飲食運動、急救知識”等為主題的系統培訓,并邀請相關人員上臺分享,不斷提升管理團隊的凝聚力和戰斗力。

榮譽資質
以實力贏得榮譽,踐行民族企業擔當
團隊風采
同一個團隊同一個夢想
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